Werken bij

Ga jij als verzorgende IG of verpleegkundige aan de slag bij De Rijnhoven, en voldoe je aan onderstaande voorwaarden, dan kom jij in aanmerking voor onze netto bonus!!  

  • Je ondertekent vóór je indiensttreding, naast je arbeidsovereenkomst, onze bonusovereenkomst. Zonder ondertekening van deze overeenkomst kun je geen aanspraak maken op de bonus.
  • Je bent 12 maanden bij ons werkzaam én je hebt een contractverlenging op zak.

Hoe wordt de bonus berekend en uitbetaald:

De bonus bedraagt € 1.000,– netto op basis van een arbeidsovereenkomst van gemiddeld 32 uur per week. Je ontvangt deze eenmalige bonus over je gemiddeld aantal gewerkte uren over de laatste 12 maanden. Dus heb je de betreffende 12 maanden gemiddeld 24 uur per week gewerkt dan is jouw bonus dus € 750,– netto (€ 1.000,– : 32 x 24). De bonus wordt in de daarop volgende maand tegelijk met je salaris uitgekeerd als een “ bruto voor netto” uitkering zodat alle verplichte afdrachten plaatsvinden.