Visie, missie en kernwaarden

Groen

Groen

Verantwoordelijkheid nemen

Verantwoordelijkheid nemen

Netwerk

Netwerk

Statutaire doelstelling

De stichting heeft ten doel zonder winstoogmerk en het met respect voor levensbeschouwing aanbieden van huisvesting, diensten en onderzoek, alsmede behandeling, verpleging, verzorging, ondersteuning en begeleiding, ten behoeve van personen die daar aantoonbaar behoefte aan hebben en van wie redelijkerwijze geacht moet worden dat zij zelf niet in die behoefte kunnen voorzien en voorts al hetgeen met een en ander rechtstreeks of zijdelings verband houdt.

Missie

Samen met ouderen en hun netwerk zorgt De Rijnhoven voor passende ondersteuning bij complexe hulpvragen. De ondersteuning sluit aan bij wat ouderen met hun netwerk zelf kunnen. In de regio draagt De Rijnhoven actief bij om de zorg breed toegankelijk, duurzaam en toekomstbestendig te organiseren.

Visie

De kracht van De Rijnhoven is onze persoonlijke aanpak in een dorpse cultuur. Wij zijn stevig verankerd in Harmelen, Vleuten, De Meern en Montfoort. Onze medewerkers zetten zich samen met het netwerk van de ouderen en vrijwilligers in om de cliënten[1] en hun netwerk te versterken in hun zelf- en samenredzaamheid. Wij bieden ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn, zorg en behandeling, zowel thuis als in het verpleeghuis.

Wij hebben aandacht voor vitaliteit, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Zo kunnen zij vakbekwaam, met eigenaarschap en aandacht hun werk doen en waarde toevoegen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten.

Door innovatief te werken, organiseren we de zorg toekomstbestendig en houden we de zorg toegankelijk, met daarbij een scherp oog voor het milieu.

[1] Met cliënten bedoelen wij onze bewoners, de cliënten in de thuiszorg en de bezoekers aan onze locaties voor dagbegeleiding

Kernwaarden: vakbekwaam, verbinden en vertrouwen

Onze medewerkers zijn vakbekwaam. Ze verbinden zich met de organisatie en waar deze voor staat. Ze zijn oprecht geïnteresseerd in de cliënt en zijn of haar problematiek en omstandigheden. Medewerkers onderhouden onderling en met de cliënt een professionele relatie die gebaseerd is op respect en vertrouwen.

Wij gaan voor Krachtig Grijs!