Op 13 maart is het initiatief ‘Ketenstage: kennismaken met formele en informele zorg’ officieel benoemd tot Koploper van het Actie Leer Netwerk door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Dit innovatieve stageprogramma, een samenwerking tussen vrijwilligersorganisatie Handjehelpen, zorgorganisatie De Rijnhoven en het Instituut voor Verpleegkundige Studies (IVS) van de Hogeschool Utrecht, versterkt de samenwerking tussen formele en informele zorgverleners en draagt bij aan de ontwikkeling van betere zorgprofessionals.
Een waardevolle leerervaring
Tijdens de ketenstage lopen tweedejaars HBO-V-studenten 20 weken stage: drie dagen per week bij zorginstelling De Rijnhoven (formele betaalde zorg) en één dag per week bij Handjehelpen (informele zorg), waar zij mensen met een complexe zorgvraag thuis ondersteunen. Dit biedt studenten een breed perspectief op de impact van een zorgvraag op zowel de zorgvrager als diens netwerk.
Bregje Vos, oud-stagiair en nu verpleegkundige op de afdeling cardiologie van UMC Utrecht, benadrukt het belang van deze ervaring: “Mijn stage bij Handjehelpen was ontzettend waardevol. Ik heb er veel communicatieve vaardigheden geleerd die ik nu dagelijks toepas. Daarnaast denk ik bij patiënten nu ook aan de mogelijkheden van informele zorg, iets wat ik zonder deze stage nooit had overwogen.”
Een brug tussen formele en informele zorg
Om de uitdagingen in de zorgsector – zoals personeelskrapte en een groeiend aantal zorgvragers – het hoofd te bieden, is een betere samenwerking tussen zorgprofessionals, naasten en vrijwilligers noodzakelijk. Studenten lopen momenteel voornamelijk stage binnen de formele zorg, maar met de ketenstage wordt hier verandering in gebracht. Door deze unieke stage-ervaring worden toekomstige verpleegkundigen beter voorbereid op de praktijk, waarbij zij de waarde van informele zorg leren kennen en toepassen.
Onderwijs en praktijk hand in hand
De samenwerking tussen de drie betrokken organisaties gaat verder dan alleen de stage. Praktijkbegeleiders van Handjehelpen verzorgen gastlessen op de Hogeschool Utrecht en bij De Rijnhoven, waarin thema’s als presentiebenadering, het sociale netwerk en rouw en verlies aan bod komen. Deze integratie van theorie en praktijk zorgt ervoor dat studenten niet alleen hun verpleegtechnische vaardigheden ontwikkelen, maar ook hun communicatieve en empathische competenties versterken. Ook de werkbegeleiders van De Rijnhoven sluiten aan bij deze lessen waardoor er van en met elkaar geleerd wordt.
Els van de Voort, opleidingsadviseur bij De Rijnhoven, merkt een duidelijk verschil bij studenten die de ketenstage hebben gevolgd: “Wij zien dat stagiairs die deze stage doen, meer oog hebben voor de mens achter de bewoner met dementie.”
Een belangrijke stap voor de toekomst
De benoeming tot Koploper binnen het Actie Leer Netwerk onderstreept het belang van de ketenstage als innovatieve oplossing voor de uitdagingen binnen de zorg. Het biedt studenten een bredere kijk op zorg, versterkt de samenwerking tussen formele en informele zorgverleners en draagt bij aan de ontwikkeling van betere zorgprofessionals.
Docent verpleegkunde Evelien van Esch van de Hogeschool Utrecht vat het samen: “De kennis van de informele zorg is van grote waarde. Studenten leren de persoon achter het ziektebeeld kennen en krijgen meer oog voor de naasten.”
Met deze erkenning als Koploper hopen de initiatiefnemers dat het concept van de ketenstage verder wordt uitgerold binnen het zorgonderwijs, zodat meer studenten de kans krijgen om de verbinding tussen formele en informele zorg in de praktijk te ervaren en toe te passen.
Meer informatie
Voor vragen over de ketenstage of samenwerkingsmogelijkheden, neem contact op met:
Els van de Voort, Opleidingsadviseur De Rijnhoven – evoort@rijnhoven.nl| 06 – 46 81 31 74
Op 11 december organiseert De Rijnhoven een open dag voor enthousiaste helpenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen die nieuwsgierig zijn naar het werken bij Parkhof in Vleuten. In de groene omgeving middenin het dorp biedt Parkhof somatische zorg aan ouderen. De Open Dag biedt jou de kans om kennis te maken met deze locatie, waar jouw werk in de ouderenzorg echt van betekenis is.
Wil jij hierbij aanwezig zijn? Je bent van harte welkom om binnen te lopen tussen een van de volgende momenten:
Welkom tussen 08.30 – 10.00 uur
Welkom tussen 10.30 – 12.00 uur
Tijdens de Open Dag – Kom werken bij Parkhof krijg je een korte rondleiding, de mogelijkheid om met onze bevlogen medewerkers in gesprek te gaan en een speeddate om te ontdekken of jouw wensen voor een baan aansluiten. Ontdek hoe het is om echt van betekenis te zijn in onze locatie Parkhof.
Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij verwelkomen je graag!
Anne Roosendaal (Specialist ouderengeneeskunde) en Gea Meeuwissen (Facilitair adviseur) vertellen in het blad Medivacature over het belang van duurzaamheid binnen De Rijnhoven.
Wie in de Utrechtse plaats Harmelen ouderenorganisatie De Rijnhoven bezoekt, ziet groen. Heel veel groen zelfs. Met slingerende bloemenpaadjes waar ouderen en medewerkers een wandeling vol geuren en kleuren kunnen maken. Er is ook een kruidentuin en een beleeftuin en her en der zijn vijvers aangelegd. De Rijnhoven is niet alleen groen, maar ook heel duurzaam. Op de daken van de diverse locaties ligt het vol met zonnepanelen…
‘Bewegen is leuk’ is een project om de bewoners van De Rijnhoven op een andere manier te laten bewegen. Tijdens de beweegweek van 12 – 16 februari vinden er allerlei beweegactiviteiten plaats voor de bewoners en hun naasten. Zo komt iedereen in beweging!
Om te voorkomen dat bewoners na opname snel achteruitgaan in hun lichamelijke activiteit is het project ‘Bewegen is leuk’ gestart. Tijdens de beweegweek van 12 – 16 februari in Vijverhof worden er verschillende activiteiten georganiseerd voor bewoners en hun naasten, zoals ballonvolleybal, beweegspellen, een beweegroute en een dagelijkse ochtendgymnastiek: ‘Vijverhof in beweging’. Medewerkers van kantoor wandelen dagelijks na de lunch een rondje in het omliggende park met bewoners.
Twee stagiairs van de opleiding Sport en Bewegen zijn onderdeel van het project en organiseren samen met zorg en welzijn beweegactiviteiten voor alle bewoners. Fysio- en oefentherapie start een fitnessclub. Wanneer het project succesvol blijkt in Vijverhof wordt het uitgerold op de andere locaties van De Rijnhoven.
Bewegen vermindert het risico op lichamelijke problemen, vallen en depressies. Bewegen kan de gevolgen van dementie vertragen en de slaapkwaliteit verbeteren. Bewoners zullen ook een (groter) gevoel van eigen regie ervaren. Bewegen ondersteunt zelfredzaamheid. Een mooi initiatief voor de zorg voor de bewoners van De Rijnhoven.
Voor bewoners, hun naasten en geïnteresseerden uit de buurt organiseren de fysio- en oefentherapeuten van De Rijnhoven een informatieavond over het belang van bewegen, op maandag 12 februari van 19.00 – 20.00 uur in het restaurant van Vijverhof in Harmelen. Ook geven zij adviezen over de mogelijkheden. Iedereen is welkom!
Op 2 april 2024 start de opleiding tot Verzorgende IG bij De Rijnhoven! Wil jij graag betaald leren en werken zonder weer volledig in de schoolbanken te kruipen?
Als leerling Verzorgende IG volg jij een opleiding van 18 maanden. Je combineert 1 dag opleiding bij De Rijnhoven Academie met 2 tot 3 dagen onder begeleiding werken in de ouderenzorg.
Je komt terecht in een klas met zij-instromers, die net als jij al (enige) werkervaring hebben en de overstap naar de zorg aandurven. Zie je op tegen het volledige opleidingstraject? De Rijnhoven biedt de mogelijkheid om met de basiskennis na 9 maanden een erkend mbo-certificaat te halen.
“Jij kunt echt een verschil maken bij iemand die afhankelijk is geworden van de hulp van anderen.” Jolande, leerling Verzorgende IG De Rijnhoven.
De Rijnhoven werkt samen met Oppstap. Je krijgt voldoende ruimte om het vak eigen te maken. Meer informatie lees je in de Flyer Opleiding Verzorgende IG.
De zorgsector gebruikt veel energie. Dat past niet bij de gezamenlijke ambitie om duurzame zorg te leveren. Daarom gaan ruim 220 zorgaanbieders met 4.200 zorglocaties en zo’n 520.000 medewerkers in de campagneweek Zorg voor Energie van 9 t/m 13 oktober aan de slag om energieverspilling tegen te gaan en kosten te besparen. Ook De Rijnhoven doet mee.
Bespaartips voor op de werkvloer en thuis De Rijnhoven stimuleert met het zilveren certificaat voor duurzaamheid een duurzame bedrijfsvoering. Om écht een verschil te kunnen maken is draagvlak en betrokkenheid van alle medewerkers in de organisatie van groot belang. Met de campagne zetten wij onze medewerkers aan tot verduurzaming op de werkvloer én zo mogelijk ook thuis door het verspreiden van handige bespaartips. Petra van Oostrom, directeur Wonen, Welzijn en Vastgoed van De Rijnhoven, zegt: “Met de deelname aan de Campagne Zorg voor Energie hopen we onze medewerkers te enthousiasmeren om met de praktische tips die we bieden aan de slag te gaan. Stap voor stap maken we samen de zorg duurzamer.”
Over de campagne Met de campagne wil Milieu Platform Zorgsector (MPZ) verduurzaming van organisaties in de zorg versnellen. Adriaan van Engelen, directeur van Milieu Platform Zorgsector, initiatiefnemer van de landelijke Zorg voor Energie campagne, meldt: “Zorgmedewerkers kunnen op de werkvloer veel meer bijdragen dan ze zelf weten. Wij maken hen daar graag bewust van.” Zo’n 220 zorgaanbieders met meer dan 520.000 zorgprofessionals en zo’n 4.200 zorglocaties nemen deel aan de campagne, die loopt van 9 tot en met 13 oktober 2023.
Steeds meer ouderen blijven langer thuis wonen. Huisartsen en thuiszorgorganisaties krijgen het daardoor drukker. Terwijl het aantal ouderen stijgt, kampen huisartsenpraktijken en thuiszorgorganisaties met personeelstekorten. Thuiszorgorganisaties Careyn en De Rijnhoven en huisartsenorganisatie RegiozorgNU slaan dan ook de handen ineen. Zij gaan meer samenwerken vanuit een gezamenlijke visie om goede zorg voor thuiswonende ouderen te kunnen blijven bieden.
De drie organisaties starten het project ‘Toekomstbestendige zorg voor ouderen thuis in de regio Utrecht Noordwest’. Daarin spreken zij met elkaar af de zorg rond kwetsbare ouderen beter op elkaar af te stemmen en te coördineren. Zo zullen zij elkaar sneller informeren als de situatie bij een kwetsbare cliënt verandert. Daarbij gaan ze gebruikmaken van een online platform voor informatie-uitwisseling. Maar ook de aanmelding van nieuwe cliënten zal door de nieuwe samenwerking makkelijker en sneller gaan. Daarnaast bespreken de organisaties wat zij passende zorg vinden, bijvoorbeeld op het gebied van ADL-zorg en medicatie. Sam Siemssen, directeur-bestuurder RegiozorgNU: “Al die maatregelen tezamen zullen ertoe bijdragen dat kwetsbare ouderen ook in de toekomst passende, goede en tijdige zorg kunnen krijgen.”.
De organisaties hebben afgesproken volgens één benadering te werken. Daarin staat centraal dat mensen zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven kunnen nemen. Ze stimuleren de veerkracht van de oudere en diens naasten. Voor het bepalen van de meest passende zorg is de benadering uit het Programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen uitgangspunt: ‘zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan’. Anja Jonkers, directeur Careyn Utrecht West: “We moeten veel meer gebruik maken van moderne technologieën en de naasten bij de zorg rond de ouderen betrekken. Daarmee voorkomen we ook dat ze naar een verpleeghuis moeten verhuizen.” Marjolein Zanen, bestuurder van De Rijnhoven, voegt hieraan toe: “Met goede onderlinge afspraken en een benadering die ondersteunt om zelfredzaam te blijven, kunnen ouderen langer en prettiger in hun eigen omgeving blijven wonen en hun leven inrichten zoals ze gewend zijn.”
De betrokken organisaties zijn onder andere actief in Stichtse Vecht, De Ronde Venen, Woerden, Montfoort en Leidsche Rijn.
De vraag naar thuiszorg is groot. Ook in Utrecht. Niet alleen omdat we ouder worden en verpleegzorg nodig hebben, maar ook omdat er steeds meer ziekenhuiszorg thuis kan. De wijkverpleging heeft daarin een cruciale rol. In Utrecht sluiten vijf aanbieders van wijkverpleging en zorgverzekeraar Zilveren Kruis een convenant om meer samen te werken. Zo wordt de beschikbare capaciteit zo optimaal mogelijk benut.
Samen toegang tot thuiszorg garanderen
Door meer samen te werken en één aanspreekpunt te vormen voor huisartsen en ziekenhuizen blijft goede thuiszorg voor Utrechters toegankelijk. Ook zijn afspraken gemaakt over het versterken van de informele zorg en preventie in de wijk, de nachtzorg, zorg voor mensen met dementie, gespecialiseerde thuiszorg en inzet van zorgtechnologie. De wijkverpleegkundige heeft een belangrijke coördinerende rol en legt verbinding met de huisarts, het ziekenhuis, het sociale domein en de familie van de cliënt. Voor de continuïteit en kwaliteit van de zorg is samenwerking tussen de verschillende zorgorganisaties en ketenpartners (ziekenhuizen en huisartsen) in de stad daarom onmisbaar.
Het convenant sluit aan op het Integraal Zorgakkoord (IZA), dat tussen 2023 en 2026 moet zorgen voor passende, preventiegerichte en duurzame zorg. Het convenant wordt afgesloten voor een periode van twee jaar door zorgorganisaties AxionContinu, Buurtzorg, Careyn, De Rijnhoven, ExpertCare en zorgverzekeraar Zilveren Kruis.
Na de jaarlijkse audit hebben we het positieve bericht ontvangen van Milieu Platform Zorg dat ons certificaat ZILVER wordt gecontinueerd!
De Rijnhoven is sinds 2016 aangesloten bij de Green Deal en is in dat kader gaan werken met de Milieuthermometer Zorg; een certificeerbaar milieumanagementsysteem dat een duurzame bedrijfsvoering stimuleert en borgt. Met dit certificaat geven we aan ons continu te blijven verbeteren op het gebied van duurzaamheid.
Het zilveren certificaat geldt voor de volgende locaties:
– Vijverhof – Spruit en Bosch 1, 3481 EZ Harmelen
– Coninckshof – Utrechtse Heuvelrug 180 (A/E), 3452 LM Vleuten
– Parkhof – Alenveltpark 1, 3451 CE Vleuten
– Princenhof – Spruit en Bosch 3, 3481 EZ Harmelen
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
