Auteur: Rijnhoven

Koploperschap ketenstage verlengd

Steeds meer organisaties sluiten aan

Het koploperschap van ons initiatief ‘Ketenstage: kennismaken met formele én informele zorg’ is verlengd. Een mooie erkenning voor een initiatief dat de afgelopen jaren uitgroeide tot een krachtig voorbeeld van hoe samenwerking in de zorg er in de praktijk uit kan zien.

Samen leren over de volle breedte van zorg

De ketenstage is een initiatief van Handjehelpen, De Rijnhoven en het Instituut voor Verpleegkundige Studies (IVS) van de Hogeschool Utrecht. Studenten maken tijdens hun stage kennis met zowel formele zorg als informele zorg.

Juist die combinatie is essentieel. In een tijd van toenemende zorgvraag en personeelstekorten wordt de rol van naasten en vrijwilligers steeds belangrijker. Toch komen studenten hier in hun opleiding nog niet altijd vanzelfsprekend mee in aanraking.

Met de ketenstage wordt die kloof overbrugd. Studenten leren hoe formele en informele zorg elkaar versterken en nemen die ervaring mee hun toekomstige werk in.

Erkenning én verlenging koploperschap

Vorig jaar werd de ketenstage door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, via het Actie Leer Netwerk, benoemd tot koploperinitiatief. Dat koploperschap is nu verlengd. Een bevestiging dat deze manier van opleiden en samenwerken niet alleen vernieuwend is, maar ook bijdraagt aan duurzame oplossingen in de zorg.

Goed voorbeeld doet volgen

De impact van de ketenstage reikt inmiddels verder dan de initiatiefnemers. Steeds meer organisaties zien de meerwaarde en zetten zelf stappen. Zo zijn onder andere Sociaal Team Houten, Careyn West, de Kap en Verian gestart met een ketenstage. Ook in andere regio’s groeit de interesse en worden nieuwe samenwerkingen verkend.

Ook aan de slag met een ketenstage?

De groeiende belangstelling laat zien dat de behoefte groot is om anders te kijken naar opleiden en samenwerken in de zorg. Wil je meer weten over het opzetten van een ketenstage of een eigen stagebureau? Neem dan contact op met Wilma Louwerse. We delen graag onze ervaringen en denken mee over de mogelijkheden.

Kijk voor meer informatie ook op de website van Actie Leer Netwerk.

Meer informatie
Voor vragen over de ketenstage of samenwerkingsmogelijkheden, neem contact op met:

  • Els van de Voort, Opleidingsadviseur De Rijnhoven – evoort@rijnhoven.nl| 06 – 46 81 31 74
  • Wilma Louwerse, Coördinator Stagebureau Informele Zorg Handjehelpen – wlouwerse@handjehelpen.nl | 06 – 48 36 92 87
  • Evelien van Esch, Docent bachelor verpleegkunde, Hogeschool Utrecht – vanesch@hu.nl | 06 – 34 08 99 96

Acht zorgorganisaties bundelen hun kracht voor ‘Anders opleiden’

Mensen die willen leren, willen groeien en willen instromen in de zorg. Acht zorgorganisaties zetten nu samen een volgende stap om dat potentieel beter te benutten. Als IVVU-projectgroep ‘Anders opleiden’ werken zij aan een opleidingsaanpak die past bij de zorg van nu én van de toekomst.

St. Pieters en Bloklands Gasthuis, De Rijnhoven, Charim, AxionContinu, QuaRijn, Careyn, Zorggroep de Vechtstreek en Beweging 3.0 doen dit samen met werkgeversorganisatie Utrechtzorg. Eind 2025 ondertekenden de bestuurders een gezamenlijke intentieverklaring. Nu is het tijd om die ambitie zichtbaar en concreet te maken.

Samen aan de slag
Op 10 februari kwam de projectgroep bij elkaar in Amersfoort om de volgende stappen te zetten. Samen met onderwijsorganisaties MBO Amersfoort, ROC Midden Nederland, Hogeschool Utrecht, Zorg & Werk Academy, CHE, Hoornbeeck College en Educared. Zo zorgen we samen voor een concreet vervolg in de praktijk.

Waarom dit werkt
Door regionaal samen te werken, kunnen zorgorganisaties meer betekenen dan ieder voor zich. Flexibel en anders opleiden zorgt ervoor dat mensen sneller en beter hun plek vinden in de zorg. Door krachten te bundelen, wordt het bereik groter en sluiten leren en werken beter op elkaar aan.

De gezamenlijke ambitie
Het einddoel van deze samenwerking is één regionaal leerplatform waar leren, ontwikkelen en instromen overzichtelijk en toegankelijk worden. Dit steunt op vier pijlers:

  • Onbenut potentieel benutten via flexibele, skillsgerichte leerroutes
    die starten bij wat zorgorganisaties nodig hebben
  • Werkplekleren als de norm
    zodat theorie en praktijk elkaar naadloos ondersteunen
  • Meer rendement door initiatieven te bundelen
    want samen kunnen we meer dan ieder voor zich
  • Collectieve kracht benutten richting onderwijs, financiers en leveranciers
    in de vorm van duurzame samenwerking die versnippering voorkomt

Vervolg
In april werkt de projectgroep de gezamenlijke ambitie verder uit. Stap voor stap bouwen de partners aan een aanpak die past bij de regio, bij de mensen en bij de beweging die nodig is.

Samen maken we opleiden aantrekkelijker, toegankelijker en toekomstbestendig.

De Rijnhoven en Careyn aangesloten bij ONUe

Deze week is  De Rijnhoven samen met Careyn toegetreden tot ONUe.  ONUe is het Ouderengeneeskundig Netwerk Utrecht eerste lijn, een netwerk van Specialisten Ouderengeneeskunde (SO’s) en GZ-psychologen die werken bij verschillende organisaties in Utrecht. Zij behandelen cliënten in de eerste lijn in aanvulling op huisartsgeneeskundige zorg. Met deze samenwerking vormt ONUe één centraal aanspreekpunt voor huisartsen en andere zorgverleners.

 

Doordat huisartsen bij patiënten met complexe problematiek via het ONUe gemakkelijk specialisten in de ouderengeneeskunde kunnen raadplegen, hoeven zij in 55% van de gevallen hun patiënten niet meer naar andere zorgverleners zoals ziekenhuizen, GGZ of verpleeghuizen door te verwijzen. Voorheen was dat wel het geval.

Voor cliënten is dat prettig: zij kunnen in behandeling blijven bij hun vertrouwde huisarts en langer thuis blijven wonen. Daarnaast geeft het ook een besparing van zorgkosten doordat de duurdere 2e lijn niet ingeschakeld hoeft te worden.

 

Huisartsen, cliënten en zorgorganisaties in Utrecht Stad zijn zeer tevreden over ONUe. Dat blijkt uit de goede resultaten van de tevredenheidsmetingen over de eerste anderhalf jaar van het bestaan van dit netwerk. Het succesvolle samenwerkingsconcept zal verder uitgebouwd worden naar andere regio’s.

ONUe wordt ondersteund door het zorgkantoor van Zilveren Kruis en regionale organisaties. Meer informatie is te vinden op: www.ONUe.nl